近年来，我院党组高度重视离退休干部党建工作，依托院党建品牌“检徽闪亮党旗红”，重点打造“银发丹心检察人”离退休干部党支部品牌，以政治引领、组织赋能、作用发挥和精准服务为抓手，用心用情用力用功开展离退休干部党建工作，确保离退休干部老有所学、老有所养、老有所为、老有所依。

突出政治引领，培根铸魂“老有所学”。突出重点学。认真抓好离退休干部思想政治工作，始终坚持把学习新时代党的创新理论作为工作重点，召开政法队伍教育整顿、党纪学习教育等专题学习交流会，确保老党员学习教育“不打烊”，筑牢政治忠诚。创新方式学。通过“线上+线下”相结合推动政治理论学习。线上，积极运用支部微信群等载体推送共产党员网、中央党校官网、学习强国等平台发布相关学习资源，帮助离退休干部打破时间、空间限制，随时随地在线学习。线下，依托“三会一课”等开展集中学习，针对部分随子女居住外地的采用邮寄资料“送学上门”，针对行动不便等离退休干部采取走访慰问“送学上门”方式，确保思想政治学习无盲区、全覆盖。

强化组织赋能，凝心聚力“老有所依”。加强支部建设。精心挑选政治立场坚定、热心离退休干部事业的一名退休不久且身体健康的同志担任支部书记，一名政治部在职年轻党员担任组委，配合抓好党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、党费收缴等，切实夯实组织保障。夯实经费保障。严格落实离退休干部党支部工作经费，确保离退休干部党支部党费返还到位，加大党费对离退休干部党组织活动的支持力度，确保离退休干部党支部工作开展经费有保障。打造活动阵地。结合离退休干部精神文化需求等，因地制宜打造老干部活动室，为老干部提供“回家”休闲娱乐场地，切实提高离退休干部的归属感。

彰显作用发挥，退而不休“老有所为”。聚焦“银发丹心检察人”离退休干部党支部品牌建设，引导老干部利用自身从检多年的经验，积极发挥余热。开展普法宣讲，关心关爱下一代。参加县关工委“五老”报告团“银辉添彩”红色讲师团，积极参与校园普法、社会公益等各项活动，走进校园、面向社会宣讲校园欺凌、性侵、网络诈骗等法律常识。不定期在院里开设讲座并邀请部分离退休老干部向年轻干警传授教育子女的经验和心得。2023年来，共组织老干部开展普法宣讲覆盖群众及青少年达2000余人次。助力社会治理，红心向党献余热。充分发挥离退休干部人脉优势、社会关系和威望优势等，参与群众矛盾化解。响应政府号召，组织接种新冠疫苗，参与社区联防联控，一名老党员主动要求缴纳特殊党费1500元，为抗击新冠疫情贡献力所能及的力量。

抓实精准服务，机制保障“老有所养”。抓实政治关怀，增进老干部荣誉感。认真落实报刊订阅制度，严格执行干部荣誉退休机制，做好临退谈话、举办荣退仪式等工作，“七·一”前夕，召开“光荣在党50年”表彰大会，检察长给老干部颁发奖章，让老干部感受党的关怀。不定期召开老干部座谈会，通报检察工作开展情况，引导离退休党员干部积极建言献策、提出意见建议，由政治部收集整理，交有关部门落实，确保事事有着落、件件有回音。抓实生活关爱，增进老干部幸福感。严格落实“五必访”（重大节日、生病住院、家庭变故、特殊困难、去世时必须上门走访）要求，每年定期组织老干部体检，对离休干部每年至少一次上门走访慰问。与政治部保持协同，建立健全离退休干部管理台账，动态摸排掌握离退休干部家庭住址、家庭情况、联系方式等，全面掌握老干部工资福利、生病住院、外出等情况，确保底数清、情况明，能及时提供力所能及的关心和帮助，努力让支部成为老干部的“贴心人”。抓实服务关切，增进老干部归属感。结合支部特点，坚持在重阳节、党的生日、建军节等常态化开展组织活动，全面激活离退休党员干部的先锋模范作用。近年来组织老干部前往木塔红军纪念馆、独秀园、新农村建设示范村（香隅漕东）、东流治水精神展览馆等地学习参观，组织观看《长津湖》《第二十条》等热门电影，不断丰富支部主题党日活动形式和内容。（撰稿：吴俊玲 审核：张敏）