今年以来，县检察院贯彻最高检“质量建设年”部署，落实省委政法委关于提升政法干警素质能力的意见，加快推进检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，为实现检察工作高质量发展锻造检察铁军。

　　一是以政治建设为引领，筑牢思想根基。开展党组理论中心组学习3次，专题研讨4场次10人次，总支各支部组织集体学习10次。组织开展爱国主义教育，部分干警赴县烈士陵园瞻仰先烈，开展形式多样的“主题党日+”活动，以过硬的政治素质保证司法行为的规范文明。基层党建“书记项目”“检察蓝护长江绿”入选全省检察机关党建业务深度融合典型案例选编，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。

　　二是以能动履职为抓手，服务中心大局。积极争取县政府支持，共同探索打造“府检联动”东至模式，努力实现1+1 >2的效果。全力投入疫情防控大局，在香隅高速出口日夜坚守500余人次。制定《关于服务保障“双招双引”工作的实施意见》，持续优化法治营商环境。该院办理的王某某销售伪劣产品案入选最高检发布的典型案例。擦亮“温暖控申”品牌，着力化解矛盾纠纷，检察长对3件涉法涉诉信访事项包案化解。增强民事行政检察工作质效，办理支持农民工讨薪起诉案件8件4.55万元，做精做细公益诉讼检察，招募5名“益心为公”检察云平台志愿者，聚力解决群众关心关切的突出问题。

　　三是以业务提升为关键，夯实队伍根基。严格落实一线政法干警年度培训学时，积极组织检察业务培训，持续推进庭审观摩、案件评查等实战化培训，组织业务骨干参加各类业务培训300多人次。充分利用安徽干部教育在线、中国检察官教育培训网络学院、视频会议及“学习强国”APP，完成专题学习班。优化干部队伍梯次，以实绩表现为标准提拔6名年轻干部为部门副职，晋升员额检察官2名，遴选员额检察官1名，14名干警荣获各类表彰。副检察长凌留楷荣获“全国青少年普法教育优秀辅导员”，1人荣获“省维护妇女儿童权益先进个人”，1人荣获“省扫黑除恶专项斗争先进个人”，1人荣获“池州市扫黑除恶专项斗争优秀工作者”，1人选树为县级政法英模，2人选树为县级先进典型。

　　四是以从严治检为根本，强化正风肃纪。加强意识形态工作，制发《东至县人民检察院机关效能建设考核办法》等文件；制定2022年度机关作风效能督查逐月排班表，联合驻院纪检监察组累计开展督查活动16次，首增检察人员八小时以外活动情况专项监督检查，对院领导班子成员、部门负责人及员额检察官八小时以外活动情况进行了随机电话督查。严格落实“三个规定”及重大事项记录情况，共填报重大事项14件。全面履行法律监督职责，推动“四大检察”协调可持续发展，为党的二十大胜利召开营造安全稳定环境。（撰稿：张芳婷  审核:吴家本）